为加强学院师资队伍建设，关心了解新入职青年教师成长与发展，1月5日下午，学院在渭水校区319会议室召开青年教师座谈交流会议，学院党委书记贺炳彦，院长闫茂德，党委副书记、副院长、纪委书记李勉，副院长惠飞和近五年入职青年教师参加此次会议。
闫茂德作专题通报，一是详细介绍学校今年科研经费到账情况，学院近年来科研经费到账和国家自然科学基金青年项目申报获批情况；二是着重强调教学事故“红线”要求和教学工作需要遵守的纪律准则与责任底线；三是明确新教工助课安排和课程承担工作，鼓励青年教师尽快融入教学体系、提升教学能力；四是结合职称评审标准，引导青年教师立足岗位、明确发展目标。
李勉提出工作要求，一是要加强个人政治理论学习工作，积极参加党支部开展的各项组织工作；二是深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念。
惠飞进行经验分享，一是回顾自身博士阶段研究方向到融入学校强势学科、开展特色研究的转变过程；二是详细解析国家自然科学基金项目申报的核心要点与申报策略；三是鼓励青年教师要立足学校学科优势，勇于探索创新，提升科研能力。
交流发言环节，近五年新入职教工结合自身工作实际，逐一分享入职以来的工作感悟、教学科研进展以及未来发展规划。同时，也提出了在科研方向凝练、项目申报等方面遇到的困难与困惑。
贺炳彦作总结发言，一是学院始终重视青年教工的成长成才，将全力为青年教师解决工作生活中遇到的实际问题；二是结合学校人才成长案例，鼓励青年教师保持积极乐观的心态，正确看待成长过程中的压力与挑战；三是注重团队协作，形成互学互鉴、协同发展的良好氛围；四是坚守教育初心，牢记立德树人使命，不断提升自身综合素养，努力成为一名有理想、有道德、有学识的高校教师。
此次座谈交流会议，为学院与新入职青年教师搭建了有效沟通桥梁，增强了青年教工的归属感和认同感，为明确发展方向、凝聚发展共识、推动学院高质量发展奠定了坚实基础。
青年教师座谈交流会议
（供稿：种超 供图：种超 审核：闫茂德）
